Pakiety medyczne dla firm
Pracodawcy coraz częściej decydują się na zapewnienie pracownikom benefitów na przykład w postaci opieki medycznej. Szybki i łatwy dostęp do lekarzy różnych specjalizacji, badań diagnostycznych i specjalistycznych zabiegów to korzyści, które wynikają z prywatnej opieki zdrowotnej.
Pakiety medyczne dla firm to dla pracowników oszczędność czasu oraz poczucie bezpieczeństwa, a dla pracodawców to mniejsza liczba dni, w których podopieczni przebywają na zwolnieniach lekarskich.
W zależności od wybranej opcji świadczenia mogą obejmować różne poziomy opieki – od podstawowych badań po zaawansowane konsultacje i zabiegi. Takie rozwiązania są elastyczne i można dopasować je do własnych preferencji.
65 %
Taki procent chorób można wyleczyć, jeśli są one wykryte we wczesnym stadium.
2 000 +
Tyle mamy placówek współpracujących na terenie Polski.
24 h
To maksymalny czas oczekiwania na termin badań podstawowych i lekarza w ramach pakietu.
5 dni
To maksymalny czas oczekiwania na termin u specjalisty lub na badania specjalistyczne.
Przykładowa kalkulacja
Ewelina, 30 lat
Dla siebie i swoich pracowników wykupiła pakiety medyczne. Ze świadczeń można korzystać w ponad 3000 placówkach medycznych w Polsce.
- Za swoją polisę płaci 65 zł/miesiąc.
- Pakiet partnerski (pracownik + małżonek) kosztuje 119 zł/miesiąc.
- Pakiet rodzinny (pracownik + małżonek + dzieci) kosztuje 179 zł/miesiąc.
* przedstawiona kalkulacja nie stanowi oferty handlowej
Pakiety medyczne – dlaczego warto?
Szybkie terminy
Dostęp do świadczeń medycznych dla całej rodziny
Niewielkie koszty miesięczne
Ponad 2700 placówek współpracujących
Maksymalnie 24h oczekiwania na podstawową wizytę lekarską
Duży wybór specjalistów
Krótki czas oczekiwania na wizytę
Oszczędność czasu i pieniędzy
Pakiety medyczne dla firm – co dalej?
Kalkulator
Odpowiedz na kilka prostych pytań, które pozwolą doradcy przygotować dla Ciebie idealne ubezpieczenie Global Doctors.
Konsultacja
Zarezerwuj konsultację telefoniczną, spotkanie online lub spotkanie na żywo z doradcą.
Prywatna opieka medyczna – dlaczego warto w nią zainwestować?
W dzisiejszych czasach coraz więcej przedsiębiorstw decyduje się na pakiety zdrowotne dla firm, aby zapewnić swoim pracownikom szybki dostęp do opieki zdrowotnej. Tego typu rozwiązanie to nie tylko korzyść dla zatrudnionych, ale również dla pracodawcy. Poprawa zdrowia i samopoczucia pracowników może prowadzić do wzrostu produktywności oraz mniejszej liczby nieobecności związanych ze zwolnieniami lekarskimi. Pakiet medyczny dla firm to także czynnik, który przyciąga wartościowe osoby na rynku pracy oraz pomaga w utrzymaniu kluczowych specjalistów w organizacji.
Pakiety medyczne dla firm – korzyści
Decydując się na pakiety medyczne dla firm, pracodawca nie tylko dba o zdrowie swoich pracowników, ale także podnosi atrakcyjność oferty zatrudnienia. W zależności od wybranego pakietu można zapewnić pracownikom dostęp do szerokiego zakresu usług medycznych – od podstawowych wizyt u lekarza rodzinnego, po specjalistyczne badania i zabiegi. Co istotne, coraz więcej firm decyduje się na pakiet medyczny dla firm, który dostosowany jest do specyficznych potrzeb zatrudnionych, co dodatkowo podnosi poziom satysfakcji w miejscu pracy.
Opieką medyczną może zostać również rodzina pracownika – partner, dzieci, a także rodzice. Preferencyjne stawki oraz duży wybór badań i specjalistów to tylko niektóre z korzyści pakietów. Będąc przedsiębiorcą, warto zastanowić się nad tego typu benefitami dla osób zatrudnionych.
Pakiety medyczne dla firm jednoosobowych – jak działają?
Dla przedsiębiorców prowadzących jednoosobowe działalności gospodarcze dostępne są pakiety medyczne dla firm jednoosobowych, które zapewniają takie same korzyści, jak te oferowane dużym przedsiębiorstwom. W najmniejszych firmach zdrowie właściciela ma kluczowe znaczenie dla funkcjonowania biznesu. Przerwa w pracy spowodowana chorobą może oznaczać straty finansowe, dlatego dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej staje się niezwykle ważny.
Tego typu pakiety obejmują wizyty u lekarza pierwszego kontaktu, badania diagnostyczne, opiekę specjalistyczną, a w bardziej rozbudowanych opcjach, także dostęp do rehabilitacji czy profilaktyki zdrowotnej. Dzięki temu przedsiębiorca może szybko reagować na problemy zdrowotne i nie musi czekać w długich kolejkach w publicznej służbie zdrowia.
Ważnym aspektem jest również elastyczność takich pakietów. Przedsiębiorcy mogą dopasować zakres usług do swojego budżetu, wybierając bardziej podstawowe pakiety lub te, które oferują szerszy zakres opieki.
Duża różnorodność opcji do wyboru
Wybierając odpowiedni pakiet medyczny, warto zwrócić uwagę na to, jakie usługi są objęte daną ofertą. Niektóre opcje oferują dostęp do podstawowej opieki zdrowotnej, inne zaś obejmują pełen zakres specjalistycznych usług medycznych. W rozszerzonych pakietach oferowane są wizyty u specjalistów, szeroki zakres badań laboratoryjnych, a nawet dostęp do takich usług, jak rehabilitacja, opieka psychologiczna, a w niektórych przypadkach także zabiegi chirurgiczne.
Przedsiębiorstwa mogą też wybierać spośród opcji obejmujących opiekę ambulatoryjną, szpitalną czy nawet profilaktykę zdrowotną, np. badania przesiewowe i programy zdrowotne. Dzięki tej elastyczności każdy pracodawca może dopasować zakres usług do budżetu, potrzeb pracowników oraz specyfiki branży, w której działa. To sprawia, że pakiety medyczne to rozwiązanie nie tylko praktyczne, ale również elastyczne i dostępne dla każdej firmy.
Pakiety medyczne dla firm – porównanie
Inwestycja w pakiety medyczne to długofalowe rozwiązanie, które przynosi korzyści zarówno pracodawcy, jak i pracownikom. Warto rozważyć dostępne na rynku opcje.
Dobry wybór pakietu pozwoli nie tylko zadbać o zdrowie pracowników, ale także podniesie efektywność i satysfakcję z pracy. Porównanie ofert różnych dostawców pomoże dobrać pakiet z odpowiednim zakresem usług, biorąc pod uwagę zarówno koszty, jak i jakość obsługi. Sprawdź, która oferta najlepiej odpowiada na potrzeby osób, które zatrudniasz oraz która wpasowuje się w specyfikę działalności Twojej firmy.